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Agileana Compagnie réclamée
Agileana Culture d’entreprise
Culture Agileana
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Agileana Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Agileana is a veteran-owned, service-disabled, certified small business that is dedicated to providing our clients with responsive, lean, fluid and effective Agile solutions.
Agileana Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Agileana ont examiné Agileana dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 427 Carlisle Dr, Suite B
Herndon, VA
United States of America
- Site Internet
- www.agileana.com
- Fondé
- 2015
Description de l’entreprise
Washington DC based government contractor providing lean, agile, web development and 18F consulting services
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Deborah Holmstrom
Chief Financial Officer
Deborah Holmstrom sert en tant que Chief Financial Officer de Agileana.
Agileana Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Great values. Lead by example. Transparency. Continuous coaching and guidance to improve working performance as a team.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Flexible working schedule. Health insurance options.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Resourceful, supportive, friendly, honest / transparent, proactive.
Laissez Agileana savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Agileana que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Agileana l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Agileana
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Agileana
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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