Agileana Culture | Comparably
HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero
Agileana società ha sostenuto

Agileana Culture Company

Agileana Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Agileana

 Agileana's CEO

Agileana Mission, Vision e Valori

Missione

Agileana is a veteran-owned, service-disabled, certified small business that is dedicated to providing our clients with responsive, lean, fluid and effective Agile solutions.

Agileana Culture A colpo d'occhio

1 dipendenti di Agileana hanno esaminato Agileana attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
427 Carlisle Dr, Suite B
Herndon, VA
United States of America
Sito web
www.agileana.com
Fondato
2015

descrizione dell'azienda

Washington DC based government contractor providing lean, agile, web development and 18F consulting services

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Deborah Holmstrom  Chief Financial Officer
Deborah Holmstrom
Chief Financial Officer
Deborah Holmstrom serve come Chief Financial Officer di Agileana.

Agileana Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Great values. Lead by example. Transparency. Continuous coaching and guidance to improve working performance as a team.

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Flexible working schedule. Health insurance options.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Resourceful, supportive, friendly, honest / transparent, proactive.

Let Agileana sa che si desidera lavorare lì

Dici Agileana sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Agileana la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno100%
80%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Agileana

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Agileana

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a Agileana?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

×
Rate your company