AgJunction Culture d’entreprise

3 des employés de chez AgJunction ont examiné AgJunction dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 AgJunction donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à AgJunction sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au AgJunction , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de AgJunction ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de AgJunction sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de AgJunction croient que l'environement chez AgJunction est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez AgJunction est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez AgJunction travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de AgJunction sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.