Aircraft Technical Publishers Culture | Comparably
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PARTICIPANTS
4
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NOTATIONS
73

Aircraft Technical Publishers Culture d’entreprise

Culture Aircraft Technical Publishers

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.9/5
La Culture Globale de Aircraft Technical Publishers est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Aircraft Technical Publishers

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire
 Aircraft Technical Publishers' CEO
70 /100

Laissez Aircraft Technical Publishers savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Aircraft Technical Publishers que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Aircraft Technical Publishers l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

How secure do you feel at your job at Aircraft Technical Publishers?

Demandé à all employees à Aircraft Technical Publishers

  • Wonder everyday when I would be fired

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What kind of people succeed at Aircraft Technical Publishers?

Demandé à all employees à Aircraft Technical Publishers

  • People who are good at playing politics. If you talk for a living, this is perfect for you.

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How's the feedback proccess at Aircraft Technical Publishers?

Demandé à all employees à Aircraft Technical Publishers

  • Anonymous box to CEO. No changes happens to feedback

Voir les réponses »

How do you feel about going to work at Aircraft Technical Publishers everyday?

Demandé à all employees à Aircraft Technical Publishers

  • Like a piece of my soul dies there each time I walk in the door

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How difficult is it to maintain a social life while in your job at Aircraft Technical Publishers?

Demandé à all employees à Aircraft Technical Publishers

  • Depends on your department. In IT, none

Voir les réponses »

How challenged are you at Aircraft Technical Publishers?

Demandé à all employees à Aircraft Technical Publishers

  • Very challenged. Your are giving unrealistic amount of tasks and they don't understand anything about priority or urgency. Everything just...

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Aircraft Technical Publishers

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Aircraft Technical Publishers

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Aircraft Technical Publishers

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire
0
Score eNPS
25%Promoters
50%Passives
25%Detractors

Mission, vision et valeurs

Our mission is to help our customers achieve a much higher level of productivity—as well as aircraft uptime and safety—by integrating mission critical content directly into maintenance workflows. We’re also helping the industry as a whole to evolve to unprecedented levels of operational efficiency by integrating and streamlining these processes,”

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Aircraft Technical Publishers Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez Aircraft Technical Publishers ont examiné Aircraft Technical Publishers dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Aircraft Technical Publishers donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Aircraft Technical Publishers sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Aircraft Technical Publishers , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Aircraft Technical Publishers sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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