Akerman LLP Culture d’entreprise

16 des employés de chez Akerman LLP ont examiné Akerman LLP dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 16 Akerman LLP donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Akerman LLP ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Akerman LLP , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Akerman LLP sont satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Akerman LLP sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Akerman LLPcroient que l'environement chez Akerman LLP est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Akerman LLP est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez Akerman LLP travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Akerman LLP sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.