Akoya Culture d’entreprise
Culture Akoya
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Max DeZara
CEO / President
Max DeZarasert en tant que CEO / President de Akoya .
Holly Wray
CFO
Holly Wray serves as the CFO for Akoya. Holly started at Akoya in January of 2000. Holly is based in the Greater Pittsburgh Area.
Tommy Benz
Vice President
Tommy Benz serves as the Vice President of Akoya. Tommy currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Laissez Akoya savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Akoya que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Akoya l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Akoya Visa H1B
En 2019, Akoya a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 67% ont été approuvés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Akoya annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
3
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 67% Accordé (2 sur 3)
- 0% Refusé ( sur 3)
- 33% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 3)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Akoya
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Akoya
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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