Akoya Culture Company
Akoya Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Max DeZara
CEO / President
Max DeZara serve come CEO / President di Akoya.
Holly Wray
CFO
Holly Wray serves as the CFO for Akoya. Holly started at Akoya in January of 2000. Holly is based in the Greater Pittsburgh Area.
Tommy Benz
Vice President
Tommy Benz serves as the Vice President of Akoya. Tommy currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Let Akoya sa che si desidera lavorare lì
Dici Akoya sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Akoya la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Akoya H1B Visa
In 2019, Akoya applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 67% sono stati approvati.
Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Akoya svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
3
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 67% concesso (2 di 3)
- 0% negato ( di 3)
- 33% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 3)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 3)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Akoya
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Akoya
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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