Alibris Culture d’entreprise
Culture Alibris
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 1250 45th Street, Suite 100
Emeryville, CA
United States of America
- Site Internet
- www.alibris.com
- Fondé
- 1998
Description de l’entreprise
Alibris is an online marketplace offering new and used books, music, movies, and rare and collectible titles.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Tommaso Trionfi
CEO / President
Tommaso Trionfisert en tant que CEO / President de Alibris .
David Fisher
VP Engineering
David Fisher serves as the VP Engineering for Alibris. David started at Alibris in January of 2018. David is based in the San Francisco Bay Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Joanne Fong
Stock and Benefits Manager
Joanne Fong serves as the Stock and Benefits Manager of Alibris. Joanne currently resides in the San Francisco Bay Area.
Alibris Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The ability to work independently
Laissez Alibris savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Alibris que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Alibris l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Alibris
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Alibris
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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