All Covered Culture d’entreprise

22 des employés de chez All Covered ont examiné All Covered dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 22 All Covered donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à All Covered sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au All Covered , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de All Covered ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 22 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de All Covered sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de All Covered croient que l'environement chez All Covered est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez All Covered est confortablement rapide . Envirion 33% des employés chez All Covered travaillent 8 heures ou moins, pendant que 34 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de All Covered sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.