Allen Technologies Culture d’entreprise
Culture Allen Technologies
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Allen Technologies Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
The mission of Allen Technologies is to develop, customize, deliver, and support exceptional IT solutions at the hospital point-of-care that address the key challenges faced by hospitals today. We believe that our implementation project managers, support engineers and account success managers set the bar when it comes to experience and customer satisfaction. We have been successfully deploying, implementing and supporting interactive patient care systems for more than 30 years.
Allen Technologies Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Allen Technologies ont examiné Allen Technologies dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 2600 Longhorn Boulevard Suite 105
Austin, TX
United States of America
- Site Internet
- www.allentek.com/
- Fondé
- 1977
Description de l’entreprise
Allen Technologies has been providing interactive systems to hospitals for nearly 30 years.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Mark Lancaster
CEO / President
Mark Lancastersert en tant que CEO / President de Allen Technologies .
Alan Davis
CTO & VP of Product Management
Alan Davis serves as the CTO & VP of Product Management of Allen Technologies. Alan started at Allen Technologies in November of 2014. Alan currently resides in Austin, Texas Area.
John Kennedy
CTO
John Kennedy sert en tant que CTO de Allen Technologies.
Robert Jensen
Vice President of Experience & Outcomes
Robert Jensen sert en tant que Vice President of Experience & Outcomes de Allen Technologies.
Allen Technologies Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
The workers are great, management not so much.
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Pretty much everything. Beware. Stay away.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
They need to stop turnover.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Stop the constant turnover of people.
Laissez Allen Technologies savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Allen Technologies que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Allen Technologies l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez Allen Technologies ?
Demandez anonymement aux employés de Allen Technologies n’importe quelle question
Q&A Anonyme avec des employés de chez Allen TechnologiesDernières questions / réponses
What benefits does Allen Technologies provide?
Standard health, vision, dental, life. Benefits are outsourced to one of the big HR companies.
What's the company culture like at Allen Technologies?
Most of the people are very nice but the outlook of the company is bleak.
What benefits does Allen Technologies provide?
Standard health, vision, dental, life. Benefits are outsourced to one of the big HR companies.
What's the company culture like at Allen Technologies?
Most of the people are very nice but the outlook of the company is bleak.
Score de direction
40
sur 100
Évaluation de la direction?
35
sur 100
Évaluation du PDG?
45
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
40
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Allen Technologies
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Allen Technologies
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Allen Technologies ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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