Allianz Life Insurance Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
10
TOTAL
NOTATIONS
89

Allianz Life Insurance Culture d’entreprise

Culture Allianz Life Insurance

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.5/5
La Culture Globale de Allianz Life Insurance est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Allianz Life Insurance

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Walter White Allianz Life Insurance's CEO
Walter White
60 /100

Laissez Allianz Life Insurance savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Allianz Life Insurance que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Allianz Life Insurance l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Allianz Life Insurance

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Allianz Life Insurance

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-57
Score eNPS
14%Promoters
15%Passives
71%Detractors

Allianz Life Insurance Coup d’oeil sur la culture

10 des employés de chez Allianz Life Insurance ont examiné Allianz Life Insurance dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 10 Allianz Life Insurance donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Allianz Life Insurance sont satisfaits de leur rémunération totale à Allianz Life Insurance , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Allianz Life Insurance sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Allianz Life Insurance sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Allianz Life Insurance croient que l'environement chez Allianz Life Insurance est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Allianz Life Insurance est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez Allianz Life Insurance travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Allianz Life Insurance sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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