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Alpaca Compagnie réclamée

Alpaca's mission is to unlock asset management for the people. We are a technology company that modularizes the world’s asset management activities. Alpaca’s products enable anyone to build and connect applications and algorithms to buy and sell stocks with zero commissions. We believe that everyone should have fair access to financial markets, regardless of who we are or where we are from. *Securities are offered through Alpaca Securities LLC (alpaca.markets)* Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 10

TOTAL NOTATIONS: 137

PDG: Yoshi Yokokawa

Alpaca Culture d’entreprise

Culture Alpaca

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Alpaca est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

C-

Équipe exécutive

Direction

Culture de bureau

Développement professionnel

PDG de Alpaca

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Yoshi Yokokawa

43 /100

Laissez Alpaca savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Alpaca que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Alpaca l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Alpaca a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Alpaca a un total de 80 employés

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (1 sur 1)
0% Refusé ( sur 1)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Alpaca

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Alpaca

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-75

Score eNPS

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

Alpaca Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 10 Alpaca donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Alpaca sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Alpaca , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Alpaca sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Alpaca sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Alpaca croient que l'environement chez Alpaca est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Alpaca est modéré . Envirion 25% des employés chez Alpaca travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Alpaca sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Alpaca has 80 employees. 10 des employés de chez Alpaca ont examiné Alpaca dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 10 Alpaca donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Alpaca sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Alpaca , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Alpaca sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Alpaca sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Alpaca croient que l'environement chez Alpaca est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Alpaca est modéré . Envirion 25% des employés chez Alpaca travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Alpaca sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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