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Alpaca società ha sostenuto

Alpaca's mission is to unlock asset management for the people. We are a technology company that modularizes the world’s asset management activities. Alpaca’s products enable anyone to build and connect applications and algorithms to buy and sell stocks with zero commissions. We believe that everyone should have fair access to financial markets, regardless of who we are or where we are from. *Securities are offered through Alpaca Securities LLC (alpaca.markets)* leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 10

Nominale Complessiva: 137

Amministratore delegato: Yoshi Yokokawa

Alpaca Culture Company

Alpaca Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Alpaca è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

C-

Team esecutivo

Leadership

Valori aziendali

Sviluppo professionale

CEO di Alpaca

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Yoshi Yokokawa

43 /100

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Let Alpaca sa che si desidera lavorare lì

Dici Alpaca sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Alpaca la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Alpaca applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

Alpaca ha un totale di 80 dipendenti

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Alpaca

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Alpaca

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-75

ENPS Score

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

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Alpaca Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 Alpaca dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Alpaca sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Alpaca, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Alpaca sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Alpaca sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Alpaca crede l'ambiente al Alpaca è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Alpaca è moderare. Circa 25% dei dipendenti a Alpaca di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Alpaca sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Alpaca has 80 employees. 10 dipendenti di Alpaca hanno esaminato Alpaca attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 10 Alpaca dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Alpaca sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Alpaca, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Alpaca sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Alpaca sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Alpaca crede l'ambiente al Alpaca è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Alpaca è moderare. Circa 25% dei dipendenti a Alpaca di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Alpaca sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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