Alpine Access Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
7
TOTAL
NOTATIONS
76

Alpine Access Culture d’entreprise

Culture Alpine Access

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.9/5
La Culture Globale de Alpine Access est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Alpine Access

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Garth Howard Alpine Access' CEO
Garth Howard
55 /100

Laissez Alpine Access savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Alpine Access que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Alpine Access l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Alpine Access

Bas
25%

Alpine Access se classe actuellement dans le Bas 25% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Alpine Access

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Alpine Access Vidéo de culture

Voir tous les médias

Alpine Access Coup d’oeil sur la culture

7 des employés de chez Alpine Access ont examiné Alpine Access dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Alpine Access donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Alpine Access ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Alpine Access , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Alpine Access sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Alpine Access sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Alpine Accesscroient que l'environement chez Alpine Access est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Alpine Access est extrêmement rapide . Environ 75% des employés chez Alpine Access travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Alpine Access sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Alpine Access savoir que vous voulez travailler là-bas

Vidéo des concurrents de Alpine Access

Alpine Access vs concurrents

  1. 1st
    3CLogic
    75 / 100
  2. 2nd
    Liveops
    69 / 100
  3. 3rd
    Alpine Access
    62 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
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