American Axle & Manufacturing Culture d’entreprise

9 des employés de chez American Axle & Manufacturing ont examiné American Axle & Manufacturing dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 American Axle & Manufacturing donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à American Axle & Manufacturing ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à American Axle & Manufacturing , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de American Axle & Manufacturing sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de American Axle & Manufacturing sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de American Axle & Manufacturingcroient que l'environement chez American Axle & Manufacturing est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez American Axle & Manufacturing est confortablement rapide . Envirion 25% des employés chez American Axle & Manufacturing travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de American Axle & Manufacturing sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.