American Food & Vending Culture d’entreprise

Culture American Food & Vending

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de American Food & Vending est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

C+

Équipe exécutive

Direction

Manager

eNPS

PDG de American Food & Vending

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

65 /100

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Dîtes à American Food & Vending que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à American Food & Vending l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à American Food & Vending

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à American Food & Vending

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

American Food & Vending Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 American Food & Vending donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à American Food & Vending sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au American Food & Vending , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de American Food & Vending ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de American Food & Vending sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de American Food & Vendingcroient que l'environement chez American Food & Vending est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez American Food & Vending est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez American Food & Vending travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de American Food & Vending ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez American Food & Vending ont examiné American Food & Vending dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 American Food & Vending donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à American Food & Vending sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au American Food & Vending , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de American Food & Vending ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de American Food & Vending sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de American Food & Vendingcroient que l'environement chez American Food & Vending est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez American Food & Vending est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez American Food & Vending travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de American Food & Vending ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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