American Food & Vending Culture Company

American Food & Vending Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di American Food & Vending è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

C+

Team esecutivo

Leadership

Manager

ENPS

CEO di American Food & Vending

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

65 /100

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Let American Food & Vending sa che si desidera lavorare lì

Dici American Food & Vending sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà American Food & Vending la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso American Food & Vending

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso American Food & Vending

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

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American Food & Vending Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 American Food & Vending dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di American Food & Vending sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in American Food & Vending, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di American Food & Vending non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a American Food & Vending sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di American Food & Vending crede l'ambiente al American Food & Vending è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in American Food & Vending è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a American Food & Vending lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di American Food & Vending non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di American Food & Vending hanno esaminato American Food & Vending attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 American Food & Vending dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di American Food & Vending sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in American Food & Vending, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di American Food & Vending non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a American Food & Vending sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di American Food & Vending crede l'ambiente al American Food & Vending è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in American Food & Vending è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a American Food & Vending lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di American Food & Vending non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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