American Home Shield Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
35
TOTAL
NOTATIONS
268

American Home Shield Culture d’entreprise

Culture American Home Shield

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.4/5
La Culture Globale de American Home Shield est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de American Home Shield

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire
Timothy Haynes American Home Shield's CEO
Timothy Haynes
42 /100

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Visa H1B

En 2019, American Home Shield a appliqué pour 5 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

5
Total appliqué
  • 100% Accordé (5 sur 5)
  • 0% Refusé ( sur 5)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 5)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 5)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à American Home Shield

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à American Home Shield

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire
-56
Score eNPS
16%Promoters
12%Passives
72%Detractors

American Home Shield Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

To make owning a home easier by helping our customers protect their budgets from large, unexpected repair costs.

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American Home Shield Coup d’oeil sur la culture

35 des employés de chez American Home Shield ont examiné American Home Shield dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 4 journées.

Globalement, les employés de 35 American Home Shield donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à American Home Shield sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au American Home Shield , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de American Home Shield sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 35 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de American Home Shield sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de American Home Shieldcroient que l'environement chez American Home Shield est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez American Home Shield est extrêmement rapide . Environ 46% des employés chez American Home Shield travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de American Home Shield sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Vidéo des concurrents de American Home Shield

American Home Shield vs concurrents

  1. 1st
    Dwyer Group
    57 / 100
  2. 2nd
    American Home Shield
    48 / 100
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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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