American Senior Communities Culture d’entreprise

Culture American Senior Communities

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de American Senior Communities est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

Sentiment

Culture de travail

eNPS

PDG de American Senior Communities

Donna Kelsey

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Dîtes à American Senior Communities que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à American Senior Communities l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à American Senior Communities

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à American Senior Communities

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-100

Score eNPS

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100%	Detractors

American Senior Communities Coup d’oeil sur la culture

Dans l’ensemble, les employés de American Senior Communities sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

American Senior Communities has 10001 employees. 3 des employés de chez American Senior Communities ont examiné American Senior Communities dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Dans l’ensemble, les employés de American Senior Communities sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés; Congé de maternité / paternité

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite; Remboursement des frais de scolarité; Plan d’achat d’actions des employés

Avantages de bureau: Politique de travail à domicile; Espace de bureau unique

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