AMERICAN SYSTEMS Culture d’entreprise

22 des employés de chez AMERICAN SYSTEMS ont examiné AMERICAN SYSTEMS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 22 AMERICAN SYSTEMS donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à AMERICAN SYSTEMS sont satisfaits de leur rémunération totale à AMERICAN SYSTEMS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de AMERICAN SYSTEMS sont extrêmement heureux avec leur équipe. 22 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de AMERICAN SYSTEMS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de AMERICAN SYSTEMScroient que l'environement chez AMERICAN SYSTEMS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez AMERICAN SYSTEMS est modéré . Environ 60% des employés chez AMERICAN SYSTEMS travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de AMERICAN SYSTEMS sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.