Ann Summers Culture d’entreprise

6 des employés de chez Ann Summers ont examiné Ann Summers dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Ann Summers donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ann Summers sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Ann Summers , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ann Summers sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Ann Summers sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Ann Summers croient que l'environement chez Ann Summers est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ann Summers est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez Ann Summers travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Ann Summers sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.