Ann Summers Culture Company

6 dipendenti di Ann Summers hanno esaminato Ann Summers attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 Ann Summers dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Ann Summers sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Ann Summers, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Ann Summers sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Ann Summers sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Ann Summers crede l'ambiente al Ann Summers è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ann Summers è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Ann Summers lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Ann Summers sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.