Ansaldo STS Culture | Comparably

Ansaldo STS Culture d’entreprise

Culture Ansaldo STS

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Ansaldo STS

Jason White Ansaldo STS' CEO
Jason White

Ansaldo STS Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Our commitment: to produce increasingly advanced, safe, reliable and sustainable products to respond to the growing demand for mobility.

Ansaldo STS Coup d’oeil sur la culture

Ansaldo STS has 4084 employees. 1 des employés de chez Ansaldo STS ont examiné Ansaldo STS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
Via Paolo Mantovani 3-5, Genoa
16151
Site Internet
www.ansaldo-sts.com
Fondé
1853

Description de l’entreprise

Ansaldo Sts SpA is engaged in the designing, construction and operation of signalling and transport systems for above-ground and underground railway lines, both for freight and passengers.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Jason White  CEO / President
Jason White
CEO / President
Jason Whitesert en tant que CEO / President de Ansaldo STS .
Enrico Fontana  Director of Turnkey Projects - North America
Enrico Fontana
Director of Turnkey Projects - North America
Enrico Fontana serves as the Director of Turnkey Projects - North America of Ansaldo STS A Hitachi Group Company. Enrico started at Ansaldo STS A Hitachi Group Company in Nov of 2017. Enrico currently resides in the United States.
Tom Martino  Vice President, Project Management and Delivery
Tom Martino
Vice President, Project Management and Delivery
Tom Martino serves as the Vice President, Project Management and Delivery of Ansaldo STS A Hitachi Group Company. Tom started at Ansaldo STS A Hitachi Group Company in Jul of 2012. Tom currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Richard Partlow  Vice President Yard Group
Richard Partlow
Vice President Yard Group
Richard Partlow sert en tant que Vice President Yard Group de Ansaldo STS.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Amy Dzurikanin  HR Generalist - Benefits and Leaves
Amy Dzurikanin
HR Generalist - Benefits and Leaves
Amy Dzurikanin serves as the HR Generalist - Benefits and Leaves of Ansaldo STS A Hitachi Group Company. Amy started at Ansaldo STS A Hitachi Group Company in February of 2017. Amy currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Brittany Weaver  HR Generalist - International Mobility and Travel
Brittany Weaver
HR Generalist - International Mobility and Travel
Brittany Weaver serves as the HR Generalist - International Mobility and Travel of Ansaldo STS A Hitachi Group Company. Brittany started at Ansaldo STS A Hitachi Group Company in April of 2017. Brittany currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Mary Schreffler  HR Associate
Mary Schreffler
HR Associate
Mary Schreffler serves as the HR Associate of Ansaldo STS A Hitachi Group Company. Mary started at Ansaldo STS A Hitachi Group Company in March of 2018. Mary currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Rebekah McGhee  Human Resources Generalist
Rebekah McGhee
Human Resources Generalist
Rebekah McGhee serves as the Human Resources Generalist of Ansaldo STS A Hitachi Group Company. Rebekah started at Ansaldo STS A Hitachi Group Company in May of 2016. Rebekah currently resides in the Greater Pittsburgh Area.

Laissez Ansaldo STS savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Ansaldo STS que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Ansaldo STS l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
30
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique100%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
Mal100%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ansaldo STS

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ansaldo STS

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé

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