ANSER Corporation Culture d’entreprise
Culture ANSER Corporation
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
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Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Gerald Delisle
CEO / President
Gerald Delislesert en tant que CEO / President de ANSER Corporation .
Carlos Marino
COO
Carlos Marino sert en tant que COO de ANSER Corporation.
Gary Struzik
Vice President and Chief Financial Officer
Gary Struzik serves as the Vice President and Chief Financial Officer of ANSER. Gary started at ANSER in March of 2015. Gary currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Phil Anderson
Chief Operating Officer
Phil Anderson serves as the Chief Operating Officer of ANSER. Phil started at ANSER in November of 2015. Phil currently resides in Greater Boston Area.
Jessica Albosta
Vice President, Science & Technology Analysis
Jessica Albosta serves as the Vice President, Science & Technology Analysis of ANSER. Jessica started at ANSER in August of 2017. Jessica currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Silas Dharmaraj
Director, Chief Technology Officer
Silas Dharmaraj serves as the Director, Chief Technology Officer of ANSER. Silas started at ANSER in February of 1997. Silas currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Steve Hopkins
Senior Vice President / Chief Operating Officer
Steve Hopkins sert en tant que Senior Vice President / Chief Operating Officer de ANSER Corporation.
Keith Sauls
Vice President, Business Services
Keith Sauls serves as the Vice President, Business Services of ANSER. Keith started at ANSER in January of 2017. Keith currently resides in the United States.
Phil Skains
Vice President - Policy and Security Analysis
Phil Skains sert en tant que Vice President - Policy and Security Analysis de ANSER Corporation.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Amanda Traetto
Senior Benefits Administrator
Amanda Traetto serves as the Senior Benefits Administrator of ANSER Corporation. Amanda currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Laissez ANSER Corporation savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à ANSER Corporation que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ANSER Corporation l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ANSER Corporation
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Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ANSER Corporation
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-50
Score eNPS
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| 50% | Passives |
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