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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 33

PDG: Scott Gignac

Answer United Culture d’entreprise

Culture Answer United

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de Answer United est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe

Culture de travail

Compensation

Bonheur

Rétention

PDG de Answer United

Scott Gignac

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Answer United

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Answer United

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-100

Score eNPS

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Answer United Coup d’oeil sur la culture

Employés à Answer United sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Answer United , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Answer United sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Answer United sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

3 des employés de chez Answer United ont examiné Answer United dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Employés à Answer United sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Answer United , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Answer United sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Answer United sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

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