Apex IT Culture | Comparably

Apex IT Culture d’entreprise

Culture Apex IT

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Apex IT

Chris Rapp Apex IT's CEO
Chris Rapp

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Chris Rapp  CEO / President
Chris Rapp
CEO / President
Chris Rappsert en tant que CEO / President de Apex IT .
Bryan Hinz  Vice President
Bryan Hinz
Vice President
Bryan Hinz serves as the Vice President of Apex IT. Bryan currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Dave Sheridan  Vice President - Strategic Delivery
Dave Sheridan
Vice President - Strategic Delivery
Dave Sheridan serves as the Vice President - Strategic Delivery of Apex IT. Dave currently resides in the Greater Denver Area.

Laissez Apex IT savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Apex IT que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Apex IT l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Apex IT Visa H1B

En 2019, Apex IT a appliqué pour 57 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 86% ont été approuvés, 7% certifiés-retirés, et 7% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Apex IT dévoile que 4 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi, et 4 ont été retirées par Apex IT après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

57
Total appliqué
  • 86% Accordé (49 sur 57)
  • 0% Refusé ( sur 57)
  • 7% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (4 sur 57)
  • 7% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (4 sur 57)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Apex IT

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Apex IT

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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