ApolloMed provides medical management services that improve the efficiency in inpatient and multi-disciplinary care management services. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 9

TOTAL NOTATIONS: 147

PDG: Warren Hosseinion

ApolloMed Culture d’entreprise

Culture ApolloMed

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de ApolloMed est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

A+

Réunions

C-

Direction

C-

eNPS

C-

Evaluation du PDG

D+

PDG de ApolloMed

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Warren Hosseinion

64 /100

Laissez ApolloMed savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ApolloMed que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ApolloMed l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ApolloMed

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ApolloMed

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-13

Score eNPS

37%	Promoters
13%	Passives
50%	Detractors

ApolloMed Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 9 ApolloMed donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ApolloMed sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ApolloMed , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ApolloMed sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de ApolloMed sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ApolloMedcroient que l'environement chez ApolloMed est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ApolloMed est extrêmement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de ApolloMed sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

9 des employés de chez ApolloMed ont examiné ApolloMed dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 9 ApolloMed donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à ApolloMed sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ApolloMed , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de ApolloMed sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de ApolloMed sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de ApolloMedcroient que l'environement chez ApolloMed est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ApolloMed est extrêmement rapide .Dans l’ensemble, les employés de ApolloMed sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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