Appeagle Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
5
TOTAL
NOTATIONS
96

Appeagle Culture d’entreprise

Culture Appeagle

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.9/5
La Culture Globale de Appeagle est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Appeagle

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Koby Kasnett Appeagle's CEO
Koby Kasnett
75 /100

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Dernières questions / réponses

What should I wear for an interview at Appeagle?

Demandé à all employees à Appeagle

  • Don't wear a suit. Dress as you normally would. We want to see who you really are.

Voir les réponses »

How's the vacation policy at Appeagle?

Demandé à all employees à Appeagle

  • 4 weeks vacation + holidays. If you need a few more days, it's usually never a problem.

Voir les réponses »

Does Appeagle have any remote positions?

Demandé à all employees à Appeagle

  • While all positions are in-house, the entire company gets to work remotely on Friday's which is really awesome.

Voir les réponses »

What benefits does Appeagle provide?

Demandé à all employees à Appeagle

  • - 4% 401k Match - Half Day Fridays Every Friday - Catered Lunch Wednesday - Health / Dental Reimbursement - Wellness Reimbursement - Remote...

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Appeagle

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Appeagle

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Appeagle

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
25
Score eNPS
50%Promoters
25%Passives
25%Detractors

Appeagle Vidéo de culture

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Appeagle Coup d’oeil sur la culture

Appeagle has 35 employees. 5 des employés de chez Appeagle ont examiné Appeagle dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Appeagle donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Appeagle sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Appeagle , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Appeagle sont extrêmement heureux avec leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de Appeagle sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Appeaglecroient que l'environement chez Appeagle est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Appeagle est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Appeagle travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Appeagle sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Vidéo des concurrents de Appeagle

Appeagle vs concurrents

  1. 1st
    Teikametrics
    78 / 100
  2. 2nd
    Appeagle
    83 / 100
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