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Appen Compagnie réclamée

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 24

TOTAL NOTATIONS: 189

PDG

Appen Culture d’entreprise

Culture Appen

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de Appen est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

C+

Équipe

C+

Équipe exécutive

C-

eNPS

C-

Réunions

C-

PDG de Appen

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

56 /100

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N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Appen

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

-31

Score eNPS

32%	Promoters
5%	Passives
63%	Detractors

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Appen Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 24 Appen donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Appen sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Appen , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Appen sont généralement satisfaits de leur équipe. 24 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Appen sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Appen croient que l'environement chez Appen est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Appen est confortablement rapide . Environ 72% des employés chez Appen travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Appen ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

24 des employés de chez Appen ont examiné Appen dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 24 Appen donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Appen sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Appen , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Appen sont généralement satisfaits de leur équipe. 24 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Appen sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Appen croient que l'environement chez Appen est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Appen est confortablement rapide . Environ 72% des employés chez Appen travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Appen ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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