Arizona Daily Star Culture d’entreprise

Culture Arizona Daily Star

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de Arizona Daily Star est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

A+

Équipe exécutive

A-

Compensation

B+

Rétention

Réunions

PDG de Arizona Daily Star

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

53 /100

Laissez Arizona Daily Star savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Arizona Daily Star que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Arizona Daily Star l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Arizona Daily Star

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Arizona Daily Star

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

100

Score eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Arizona Daily Star Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Arizona Daily Star donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Arizona Daily Star sont satisfaits de leur rémunération totale à Arizona Daily Star , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Arizona Daily Star sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Arizona Daily Star sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Arizona Daily Starcroient que l'environement chez Arizona Daily Star est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Arizona Daily Star est un peu lent . Environ 75% des employés chez Arizona Daily Star travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Arizona Daily Star sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

4 des employés de chez Arizona Daily Star ont examiné Arizona Daily Star dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Arizona Daily Star donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Arizona Daily Star sont satisfaits de leur rémunération totale à Arizona Daily Star , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Arizona Daily Star sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Arizona Daily Star sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Arizona Daily Starcroient que l'environement chez Arizona Daily Star est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Arizona Daily Star est un peu lent . Environ 75% des employés chez Arizona Daily Star travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Arizona Daily Star sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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