Ascend Learning Culture d’entreprise

51 des employés de chez Ascend Learning ont examiné Ascend Learning dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 51 Ascend Learning donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ascend Learning ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Ascend Learning , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ascend Learning sont généralement satisfaits de leur équipe. 51 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Ascend Learning sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Ascend Learningcroient que l'environement chez Ascend Learning est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ascend Learning est modéré . Envirion 66% des employés chez Ascend Learning travaillent 8 heures ou moins, pendant que 10 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Ascend Learning ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.