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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 51

Nominale Complessiva: 510

Amministratore delegato: Gregory Sebasky

Ascend Learning Culture Company

Ascend Learning Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di Ascend Learning è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Genere

C+

Felicità

C+

incontri

C+

Team

C+

ENPS

C+

CEO di Ascend Learning

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Gregory Sebasky

58 /100

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Let Ascend Learning sa che si desidera lavorare lì

Dici Ascend Learning sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Ascend Learning la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Ascend Learning applicata per 28 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (28 di 28)
0% negato ( di 28)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 28)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 28)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ascend Learning

Superiore

50%

Ascend Learning si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ascend Learning

Parte inferiore

15%

Ascend Learning si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-6

ENPS Score

44%	Promoters
6%	Passives
50%	Detractors

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Ascend Learning Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

We are a leading provider of educational content, software and analytics that enable institutions, students and employers to succeed in healthcare and other high-growth, licensure-driven professions.

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Ascend Learning Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 51 Ascend Learning dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Ascend Learning non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Ascend Learning, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Ascend Learning sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 51 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Ascend Learning sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Ascend Learning crede l'ambiente al Ascend Learning è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ascend Learning è moderare. Circa 66% dei dipendenti a Ascend Learning di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Ascend Learning non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

51 dipendenti di Ascend Learning hanno esaminato Ascend Learning attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 51 Ascend Learning dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Ascend Learning non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Ascend Learning, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Ascend Learning sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 51 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Ascend Learning sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Ascend Learning crede l'ambiente al Ascend Learning è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ascend Learning è moderare. Circa 66% dei dipendenti a Ascend Learning di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Ascend Learning non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Ascend Learning sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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