AskNicely Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4
TOTAL
NOTATIONS
26
Updated on: November 30, 2022

AskNicely Culture d’entreprise

Culture AskNicely

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
N/A
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Dimensions culturelles les mieux cotées

Développement professionnel
A
Rétention
A-
Evaluation du PDG
B+
Direction
B
Culture de travail
B

PDG de AskNicely

Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Aaron Ward AskNicely's CEO
Aaron Ward
78 /100
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Laissez AskNicely savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à AskNicely que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à AskNicely l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à AskNicely

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à AskNicely

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-33
Score eNPS
0%Promoters
67%Passives
33%Detractors
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Mission, vision et valeurs

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AskNicely Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez AskNicely ont examiné AskNicely dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 AskNicely donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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AskNicely vs concurrents

  1. 1st
    Qualtrics
    85 / 100
  2. 2nd
    AskNicely
    87 / 100
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