Aspen Heights Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
7
TOTAL
NOTATIONS
136

Aspen Heights Culture d’entreprise

Culture Aspen Heights

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.2/5
La Culture Globale de Aspen Heights est notée B+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Aspen Heights

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Greg Henry Aspen Heights' CEO
Greg Henry
73 /100

Laissez Aspen Heights savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Aspen Heights que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Aspen Heights l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Aspen Heights

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Aspen Heights

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
25
Score eNPS
50%Promoters
25%Passives
25%Detractors

Mission, vision et valeurs

Aspen Heights Partners exists to cultivate human potential and add value to our world by creating and managing spaces where people live, connect, and learn.

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Aspen Heights Coup d’oeil sur la culture

7 des employés de chez Aspen Heights ont examiné Aspen Heights dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Aspen Heights donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Aspen Heights ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Aspen Heights , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Aspen Heights sont extrêmement heureux avec leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de Aspen Heights sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Aspen Heightscroient que l'environement chez Aspen Heights est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Aspen Heights est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez Aspen Heights travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Aspen Heights sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

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