ASPHALT Lab Culture | Comparably

ASPHALT Lab Culture d’entreprise

Culture ASPHALT Lab

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de ASPHALT Lab

 ASPHALT Lab's CEO

Informations sur la société

Adresse
Site Internet
www.asphalt-lab.com

Description de l’entreprise

ASPHALT Lab makes a handlebar-mounted device for bicyclists that works with a smartphone to provide navigation, speed, and mileage info.

ASPHALT Lab Avis des employés

Avis positifs
57%
57%
43%
Commentaires constructifs
43%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

I love my job! I look forward to getting up and going to work each day because I actually enjoy the work I do!

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The most positive thing about the culture and environment at our company is that everyone works together to quickly get through each job.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

The best part of my compensation package is that I'm paid a high salary. I'm very happy with the pay I get, especially after being with the company for over 10 years.

Commentaires constructifs des employés

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

The crew needs to do a better job of splitting up the workload equally, so each employee is doing their share of work.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Making sure the crew gets to each job & quickly finishes. Make sure they aren't just sitting around wasting time.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

a higher wage and better insurtance

Laissez ASPHALT Lab savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ASPHALT Lab que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ASPHALT Lab l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
85
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
85
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
850%
100%
120%
Plus de 1250%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide50%
Confortablement rapide50%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique50%
Bien50%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ASPHALT Lab

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ASPHALT Lab

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
50
Score eNPS
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

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