AT&T Performing Arts Center Culture d’entreprise
Culture AT&T Performing Arts Center
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Michelle Holmes
Vice President Marketing
Michelle Holmes serves as Vice President Marketing of AT&T Performing Arts Center. Michelle currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
AT&T Performing Arts Center Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
We are the best unquestionably. We work as a team and coordinate so that the new ties fit the existing leaders
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Christmas bonus and over time plus full paid vacation
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
leadership, effort coordination and dedication
Laissez AT&T Performing Arts Center savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à AT&T Performing Arts Center que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à AT&T Performing Arts Center l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
95
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
95
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
95
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à AT&T Performing Arts Center
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à AT&T Performing Arts Center
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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