AT&T Performing Arts Center Culture Company
AT&T Performing Arts Center Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Michelle Holmes
Vice President Marketing
Michelle Holmes serves as Vice President Marketing of AT&T Performing Arts Center. Michelle currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
AT&T Performing Arts Center Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
We are the best unquestionably. We work as a team and coordinate so that the new ties fit the existing leaders
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Christmas bonus and over time plus full paid vacation
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
leadership, effort coordination and dedication
Let AT&T Performing Arts Center sa che si desidera lavorare lì
Dici AT&T Performing Arts Center sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà AT&T Performing Arts Center la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
90
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
95
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
95
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
95
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso AT&T Performing Arts Center
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso AT&T Performing Arts Center
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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