AutoNation Culture d’entreprise

690 des employés de chez AutoNation ont examiné AutoNation dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 11 journées.

Globalement, les employés de 690 AutoNation donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à AutoNation sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au AutoNation , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de AutoNation sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 690 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de AutoNation sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de AutoNation croient que l'environement chez AutoNation est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez AutoNation est extrêmement rapide . Envirion 39% des employés chez AutoNation travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de AutoNation sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.