AutoNation Culture Company

690 dipendenti di AutoNation hanno esaminato AutoNation attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 11 giorni fa.

Nel complesso, i 690 AutoNation dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di AutoNation sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in AutoNation, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di AutoNation sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 690 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in AutoNation sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di AutoNation crede l'ambiente al AutoNation è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in AutoNation è estremamente veloce. Circa 39% dei dipendenti a AutoNation di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di AutoNation sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.