Autonomic Technologies Culture d’entreprise
Culture Autonomic Technologies
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- San Francisco, CA
United States of America
- Site Internet
- www.ati-spg.com
- Fondé
- 2007
Description de l’entreprise
Autonomic Technologies develops medical devices that interface with the autonomic nervous system to improve health.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Niamh Pellegrini
CEO / President
Niamh Pellegrinisert en tant que CEO / President de Autonomic Technologies .
Craig Patterson
CFO
Craig Patterson sert en tant que CFO de Autonomic Technologies.
Nicola Downes
CFO
Nicola Downes serves as the CFO of Autonomic Technologies. Nicola started at Autonomic Technologies in September of 2016. Nicola currently resides in San Francisco Bay Area.
Ashlea Mittelstaedt
Vice President of Marketing
Ashlea Mittelstaedt serves as the Vice President of Marketing of Autonomic Technologies. Ashlea started at Autonomic Technologies in October of 2016. Ashlea currently resides in San Francisco Bay Area.
Ian Welsford
Vice President Quality Assurance and Regulatory Affairs
Ian Welsford serves as the Vice President Quality Assurance and Regulatory Affairs of Autonomic Technologies. Ian started at Autonomic Technologies in August of 2015. Ian currently resides in San Francisco Bay Area.
Patrick Tompkins
Vice President, US Sales
Patrick Tompkins sert en tant que Vice President, US Sales de Autonomic Technologies.
Bill Facteau
Independent Board Member
Bill Facteau sert en tant que Independent Board Member de Autonomic Technologies.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Donna Myers
Director of Human Resources
Donna Myers serves as the Director of Human Resources of Autonomic Technologies. Donna currently resides in the San Francisco Bay Area.
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Autonomic Technologies Visa H1B
En 2019, Autonomic Technologies a appliqué pour 2 Visas H1B.
Résultat de la demande de permis de travail
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 0% Accordé ( sur 2)
- 0% Refusé ( sur 2)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
- 100% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (2 sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Autonomic Technologies
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Autonomic Technologies
N/A
Autonomic Technologies Les concurrents
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