Autopart International Culture d’entreprise

22 des employés de chez Autopart International ont examiné Autopart International dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 22 Autopart International donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Autopart International ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Autopart International , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Autopart International sont généralement satisfaits de leur équipe. 22 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Autopart International sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Autopart Internationalcroient que l'environement chez Autopart International est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Autopart International est confortablement rapide . Environ 73% des employés chez Autopart International travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Autopart International sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.