Aver Culture | Comparably
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Aver Compagnie réclamée
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
52

Aver Culture d’entreprise

Culture Aver

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.9/5
La Culture Globale de Aver est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Aver

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Nick Augustinos Aver's CEO
Nick Augustinos
50 /100

Laissez Aver savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Aver que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Aver l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Aver

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Aver

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-34
Score eNPS
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

Mission, vision et valeurs

We aim to innovate the way people communicate and enhance their learning. We are deeply committed to corporate social responsibility on a global scale.

Apprendre encore plus

Aver Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Aver ont examiné Aver dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Aver donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
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