Avero Culture d’entreprise

14 des employés de chez Avero ont examiné Avero dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 14 Avero donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Avero sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Avero , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Avero sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . La majorité croit que les réunions de Avero sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Avero croient que l'environement chez Avero est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Avero est extrêmement rapide . Environ 40% des employés chez Avero travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Avero ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.