Avibank MFG – Most people dread going to work there each day due to the overall negativity and harsh environment. | Comparably

Avibank MFG – Most people dread going to work there each day due to the overall negativity and harsh environment.

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Most people dread going to work there each day due to the overall negativity and harsh environment.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Shorter hours, better pay, better treatment, no bullying.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

The level of expertise needs to be elevated, either through staff replacement of training.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Leadership needs to get better at common courtesy, no bullying, and no swearing at others.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

The company pays its executive bonuses partially by underpaying its employees not on the plan.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

The leadership need to respect its employees to get support rather than whatever is necessary to avoid bullying.

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