AYTM | ask your target market Culture

AYTM | ask your target market Culture d’entreprise

Culture AYTM | ask your target market

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

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Dimensions culturelles les mieux cotées

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PDG de AYTM | ask your target market

Lev Mazin

Évaluez votre PDG

Informations sur la société

Adresse: San Francisco, CA
United States of America

Site Internet: aytm.com

Fondé: 2008

Description de l’entreprise

AYTM | ask your target market is an innovator in the do-it-yourself online market research.

Dirigeants clés

Nom et titre

Bio

Lev Mazin

CEO / President

Lev Mazinsert en tant que CEO / President de AYTM | ask your target market .

Shanon Lewis-Adams

Chief Revenue Officer

Shanon Lewis-Adams serves as the Chief Revenue Officer for AYTM (Ask Your Target Market). Shanon started at AYTM (Ask Your Target Market) in May of 2017. Shanon is based in the Orlando, Florida Area.

David Handel

Chief Operating Officer

David Handel serves as the Chief Operating Officer for AYTM (Ask Your Target Market). David started at AYTM (Ask Your Target Market) in August of 2016. David is based in the Greater Philadelphia Area.

Kandice Coltrain

Vice President Of Business Development

Kandice Coltrain serves as the Vice President Of Business Development of AYTM (Ask Your Target Market). Kandice currently resides in the Fort Collins, Colorado Area.

Lisa Santos

Vice President of Client Engagement

Lisa Santos serves as the Vice President of Client Engagement of AYTM (Ask Your Target Market). Lisa currently resides in the Greater Philadelphia Area.

Leaders RH

Nom et titre

Bio

Heather Hill

Manager, Finance & Human Resources

Heather Hill serves as the Manager, Finance & Human Resources of AYTM | ask your target market. Heather currently resides in the Greater Denver Area.

Avis positifs: 100%

100%

Commentaires constructifs: 0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

The leadership values the culture and plans our expansion accordingly. It is a workplace where everyone is valued, where we are encouraged to be optimistic and maintain abundant mindset.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

The benefits are extremely good and reflect leadership's care for the employees. Excellent health insurance is completely paid by aytm for individual plans (and the first $1000 monthly for family plans). They contribute to our 401K (not a match!), and annual profit sharing in our 401Ks.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

For the most part everyone has a great work ethic. I never worry about giving my word to a client and then having a teammate let me down.

Laissez AYTM | ask your target market savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à AYTM | ask your target market que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à AYTM | ask your target market l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

100

sur 100

Évaluation de la direction?

100

sur 100

Évaluation du PDG?

100

sur 100

Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

Answer	Percent
Oui	100%
Non	0%

Answer	Percent
Oui	100%
Non	0%

Interaction avec un collègue?

100

sur 100

Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

Answer	Percent
7 ou moins	0%
8	0%
10	100%
12	0%
Plus de 12	0%

Heures de travail par jour?

Answer	Percent
Extrêmement rapide	0%
Confortablement rapide	100%
Modéré	0%
Un peu lent	0%
Bureaucratique	0%

Rythme au travail?

Answer	Percent
Positif	100%
Négatif	0%

Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

sur 100

Perspectives d’avenir?

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Fantastique	100%
Bien	0%
Neutre	0%
Mal	0%
Terrible	0%

Perception du client?

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Oui	100%
Non	0%

Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à AYTM | ask your target market

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Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à AYTM | ask your target market

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eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

100

Score eNPS