Ayzenberg Group Culture d’entreprise

11 des employés de chez Ayzenberg Group ont examiné Ayzenberg Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 11 Ayzenberg Group donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ayzenberg Group sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Ayzenberg Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ayzenberg Group sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Ayzenberg Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Ayzenberg Groupcroient que l'environement chez Ayzenberg Group est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ayzenberg Group est extrêmement rapide . Envirion 38% des employés chez Ayzenberg Group travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Ayzenberg Group sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.