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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 95

PDG: Johan Tjärnberg

Bambora Culture d’entreprise

Culture Bambora

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.7/5

La Culture Globale de Bambora est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Direction

Rétention

Manager

Culture de bureau

PDG de Bambora

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire

Johan Tjärnberg

73 /100

Laissez Bambora savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Bambora que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Bambora l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Bambora

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Bambora

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire

-25

Score eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Bambora Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Bambora donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Bambora ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez Bambora ont examiné Bambora dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Bambora donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de Bambora ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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