Bausch & Lomb Culture d’entreprise

77 des employés de chez Bausch & Lomb ont examiné Bausch & Lomb dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 9 journées.

Globalement, les employés de 77 Bausch & Lomb donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Bausch & Lomb sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Bausch & Lomb , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Bausch & Lomb ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 77 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Bausch & Lomb sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Bausch & Lombcroient que l'environement chez Bausch & Lomb est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Bausch & Lomb est confortablement rapide . Envirion 40% des employés chez Bausch & Lomb travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Bausch & Lomb ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.