Beacon Health Strategies Culture d’entreprise

10 des employés de chez Beacon Health Strategies ont examiné Beacon Health Strategies dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 10 Beacon Health Strategies donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Beacon Health Strategies sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Beacon Health Strategies , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Beacon Health Strategies sont généralement satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Beacon Health Strategies sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Beacon Health Strategiescroient que l'environement chez Beacon Health Strategies est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Beacon Health Strategies est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez Beacon Health Strategies travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Beacon Health Strategies sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.