Bettys & Taylors Culture d’entreprise
Culture Bettys & Taylors
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Bettys & Taylors Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
By stakeholders we mean everyone who contributes to the business's success: the family owners, the people who work for us, the communities we operate and trade in, our suppliers and our customers.
Énoncé de vision
Being a family business, it's no surprise that we think of our business as a legacy, to be handed down to future generations of stakeholders
Valeurs
- Prosperity
- People
- Product
- Process
Bettys & Taylors Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Bettys & Taylors ont examiné Bettys & Taylors dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.
Laissez Bettys & Taylors savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Bettys & Taylors que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Bettys & Taylors l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Bettys & Taylors
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Bettys & Taylors
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Bettys & Taylors ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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